A Munkavédelmi törvény minden munkáltató részére kötelezővé teszi munkavédelmi szakember foglalkoztatását, az alábbi részletezésből azonban kiderül, hogy a kisebb vállalkozások egyszerűbb módon is megoldhatják. Minden munkáltatónak a foglalkoztatottak létszámától, és tevékenységének veszélyességi osztályától függően kell foglalkoznia a munkavédelemmel. Előfordulnak olyan esetek, ahol csak a szaktevékenység elvégzéséhez szükséges munkavédelmi szakember, máshol heti, vagy napi rendszerességgel meg kell bízni ezzel valakit.

Attól függően, hogy tevékenysége melyik veszélyességi osztályba tartozik, Ön legalább az alábbi időtartamokban köteles munkavédelmi szakembert foglalkoztatni.

I. veszélyességi osztály: Középfokú munkavédelmi végzettségű szakembert kell megbíznia:

  • 1–9 fő létszámnál heti két órában
  • 10–49 fő létszámnál napi két órában
  • 50–500 fő esetén napi négy órában.

500 fő felett már napi 8 órában felsőfokú munkavédelmi szakemberre van szükség, 1.000 fő felett pedig további 600 főnként középfokú végzettségűekre.

II. veszélyességi osztály: Középfokú munkavédelmi végzettségű szakembert kell megbízni:

  • 1–9 fő létszámnál heti egy órában
  • 10–49 fő létszámnál napi egy  órában
  • 50–500 fő esetén napi két órában
  • 501–1.000 fő között pedig napi nyolc órában

Efelett már napi 8 órában felsőfokú munkavédelmi szakemberre van szükség, és további 800 főnként középfokú végzettségűekre.

  • III. veszélyességi osztály: Középfokú munkavédelmi végzettségű szakembert kell megbízni
  • 1–9 fő létszámnál heti egy órában
  • 10–500 fő esetén napi egy órában
  • 501–1.000 fő között napi négy órában

 1.000 fő felett már napi 8 órában felsőfokú munkavédelmi szakemberre van szükség.

Kisvállalkozások esetében az alábbi enyhítést lehetséges alkalmazni

Az 1–49 fős cégeknél Ön vagy egy kollégája is elláthatja a munkavédelmi feladatokat anélkül, hogy munkavédelmi szakembert alkalmazna, ha rendelkezik a szakmai tevékenységre vonatkozó ismeretekkel és jártassággal (kivéve I. veszélyességi osztályban, ott csak 9 főig). Ha Ön a vállalkozás vezetője, akkor nyilván rendelkezik ezekkel az ismeretekkel.

Nem végezhet azonban munkabiztonsági szaktevékenységet (pl. kockázatértékelést), mert ezen feladatokhoz mindenképpen munkavédelmi végzettség szükséges. A munkavédelmi hatóság által végzett ellenőrzés során Önnek kell bizonyítani, hogy megfelelően sorolták be a céget.

Kategória: Blog

0 hozzászólás

Vélemény, hozzászólás?

Avatar placeholder

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük