munkavédelmi szakember foglalkoztatása

Munkavédelmi szakember foglalkoztatásának kötelezettségére vonatkozó szabályok

A Munkavédelmi törvény minden munkáltató részére kötelezővé teszi munkavédelmi szakember foglalkoztatását, az alábbi részletezésből azonban kiderül, hogy a kisebb vállalkozások egyszerűbb módon is megoldhatják. Minden munkáltatónak a foglalkoztatottak létszámától, és tevékenységének veszélyességi osztályától függően kell foglalkoznia a munkavédelemmel. Előfordulnak olyan esetek, ahol csak a szaktevékenység elvégzéséhez szükséges munkavédelmi szakember, máshol heti, Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
veszélyességi osztályok

Tevékenységek veszélyességi osztályba sorolása

Ágazati számjel Gazdasági tevékenység megnevezése I. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY 02 ErdőgazdálkodásKivéve:02.3 Vadon termő egyéb erdei termék gyűjtése 05 Szénbányászat 06 Kőolaj-, földgázkitermelés 07 Fémtartalmú érc bányászata 08 Egyéb bányászat 09 Bányászati szolgáltatás 10.1 Húsfeldolgozás, -tartósítás, húskészítmény gyártása 10.2 Halfeldolgozás, -tartósítás 16 Fafeldolgozás (kivéve: bútor), fonottáru gyártásaKivéve:16.29 Egyéb fa-, parafatermék, fonottáru gyártása Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
baleseti táppénz

Baleseti táppénz, általános tudnivalók

Ki jogosult baleseti táppénzre?  Baleseti táppénz csak akkor állapítható meg, ha a bejelentett üzemi baleset, foglalkozási megbetegedés tényét a baleseti táppénz megállapítására jogosult szerv [kifizetőhely, vagy az egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró megyei kormányhivatal) határozattal megállapította. Baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítása fennállása alatt, vagy a biztosítása megszűnését követő legkésőbb harmadik napon üzemi Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
egyéni védőeszközök kategóriái

Az egyéni védőeszközök kategóriái

A védőeszközök védelmi szintjük alapján három (1.,2.,3.) kategóriába tartoznak Az első kategóriába azok a védőeszközök tartoznak, amelyeknél a gyártó vélelmezheti, hogy a felhasználó képes az adott védőeszköz védelmi szintjét elegendő biztonsággal megítélni, és azt az előbbiek alapján megfelelően használni. Eszerint az 1-es kategóriába kizárólag azok a védőeszközök tartoznak, amelyek az Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
covid 19 kockázatértékelés

A COVID-19 járvány miatt szükséges kockázatértékelés aktualizálása

Az Egészségügyi Világszervezet 2020. március 11-én világjárvánnyá minősítette az újkoronavírus (SARS-CoV-2) okozta COVID-19 betegséget. A járvány terjedése folyamatosangyorsul: míg az első 1 millió esetet 100 nap alatt regisztrálták, addig 2020 késő nyarán már100 óra elég volt a milliós ugrásokhoz. Magyarországon sincs olyan munkahely, amely valamilyen módon ne lenne érintve a Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
üzemi baleset

Az üzemi balesettel kapcsolatos leggyakoribb kérdések

Mi az üzemi baleset? Társadalombiztosítási szempontból az a baleset tekinthető üzemi balesetnek, amely: a biztosítottat (sérültet) a foglalkozása körében végzett munka közben, vagy azzal összefüggésben éri (munkabaleset), illetőleg  munkába menet vagy onnan a lakására (szállására) menet közben elszenvedett baleset (munkavégzéssel összefüggő úti baleset), továbbá  a biztosítottat közcélú munka végzése közben, valamint  a Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
foglalkozási megbetegedés

Mi a foglalkozási megbetegedés? Hogyan bizonyítható?

A foglalkozási megbetegedés az a betegség, egészségkárosodás, amely a biztosított foglalkozásának különös veszélye folytán keletkezett. A foglalkozási megbetegedés általában hosszabb tartamú behatás következtében kialakuló egészségi állapotromlás.  Ha a munkavégzéssel összefüggésben nem baleset éri a munkavállalót, hanem a munkavégzés körülményei miatt tartós egészségkárosodást szenved, akkor lehetséges orvosszakmai eljárást követően foglalkozási megbetegedést Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
irodai munkavédelem

Irodai munkavédelem, oktatási tematika

A képernyős munkavégzés főbb egészségkockázati tényezői Látásromlást előidéző tényezők  Pszichés (mentális) tényezők  Fizikai állapotromlást előidéző tényezők Irodai munkavédelem, irodai berendezések biztonsága Képernyő Stabil kép, villódzás mentesség, instabilitás megszüntetése Fényesség, kontraszt állíthatóságának biztosítása Elfordítható, dönthető monitor Tükröződéstől, fényvisszaverődéstől mentes képernyő kialakítása Billentyűzet monitortól különálló, dönthető a kényelmes munkatesttartás érdekében előtte legyen Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta
munkavédelmi törvény

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről

Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének megóvása és a munkakörülmények humanizálása érdekében, megelőzve ezzel a munkabaleseteket és a foglalkozással összefüggő megbetegedéseket, az állam, a munkáltatók és a munkavállalók feladatait, jogait és kötelességeit meghatározva az Országgyűlés a következő Bővebben……

Szerző: SafetyAdmin | Közzétéve: telt el a közzététel óta